Firmen in Deutschland und der EU haben zunehmend Probleme, die Nachfolge an der Unternehmensspitze zu regeln. Das bringt auch Arbeitsplätze in Gefahr. Ein möglicher Ausweg: Beschäftigte übernehmen ihren Betrieb selbst.
Slowenien hat 2025 als erstes EU-Land ein Gesetz eingeführt, das solche Mitarbeiterbeteiligungen stärken soll. Historisch knüpft das an die Arbeiterselbstverwaltung im sozialistischen Jugoslawien an.
Auch Beispiele aus den USA zeigen, dass kooperative Modelle heute wirtschaftlich stabil und zukunftsfähig sein können. Eine Möglichkeit auch für Deutschland?
