SWR1 Arbeitsplatz

Ausbildung in Teilzeit – der Bedarf ist da, aber wenige Arbeitgeber machen mit

Wie das Pfälzer Projekt "Comeback Anne" junge Mütter zum Berufsabschluss begleitet ++ Elternzeit im Lebenslauf betonen, verstecken oder weglassen? Tipps von Elternzeit-Coach Katja Hinz ++ Tschüss, Fachkräftemangel! Azubi-Kooperation der Caritas Hochrhein mit Kamerun

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Ausbildung in Teilzeit - manchmal der einzige Weg in die finanzielle Unabhängigkeit
"Kinder und Karriere" - so lautet das Idealziel auf einem gleichberechtigten Arbeitsmarkt. Doch die Realität sieht oft anders aus, vor allem bei jungen Müttern, die noch keinen Berufsabschluss haben. Denn fast alle Ausbildungen werden in Vollzeit angeboten - mit kleinen, betreuungsintensiven Kindern kaum zu schaffen. Hier setzen Projekte wie "Comeback Anne" an: die Arbeitsagentur Ludwigshafen und das Jobcenter Ludwigshafen-Vorderpfalz wollen Ausbildungen in Teilzeit nicht nur vermitteln, sondern auch vorbereiten und begleiten. Um Selbstzweifel seitens der Auszubildenden und Vorbehalte seitens der Arbeitgeber abzubauen. Wenn das klappt, profitieren alle davon, zeigt auch die Reportage von Wolfgang Brauer aus der Pfalz.

Weitere Themen der Sendung:

  • Nach der Kinderpause zurück in den Job - wie umgehen mit Elternzeit im Lebenslauf? Wir haben bei Elternzeit-Coach Katja Hinz nachgefragt.
  • Tschüss, Fachkräftemangel! Azubi-Kooperation der Caritas Hochrhein zieht Kreise. Ann-Sophie Galli hat mit Beteiligten über Chancen und Hürden des Projekts gesprochen.
  • Darf einer schwangeren Mitarbeiterin gekündigt werden? Antwort von Arbeitsrechtler Michael Felser.
Erstmals publiziert am
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Moderator/in
Laura Koppenhöfer