Fast jede*r zweite Beschäftigte fühlt sich am Arbeitsplatz mental erschöpft. Ursachen dafür sind eine zu große Aufgabenfülle oder fehlende Planung. Dazu kommen Belastungen, die außerhalb des Berufs liegen.
Aktuelle Zahlen zeigen, dass knapp 30 Prozent der Erwachsenen in Deutschland von einer psychischen Erkrankung wie Angststörungen oder Depressionen betroffen sind.
Doch Berufstätige scheuen sich oft, mit Führungskräften über mentale Probleme zu sprechen. Zu groß ist die Angst vor Stigmatisierung.
Mit einer offenen Gesprächskultur und Präventionsangeboten können Unternehmen Angestellte unterstützen.
