Mir macht es Angst. Irgendwann habe ich keine Mitarbeiter mehr und dann mache ich alles allein. Ich würde mich sehr freuen, wenn sich ein junger Mensch für uns entscheidet. Das ist ja wie bei Herzblatt früher.
Zu wenig Handwerker
Sandra hat den Familienbetrieb ihrer Eltern übernommen und ist Geschäftsführerin. Doch immer weniger junge Menschen wollen ins Handwerk, da die meisten lieber studieren wollen, berichtet Sandra. „Körperlich Arbeiten ist kein Trend, das ist nicht in.“
Suche nach Fachkräften und Auszubildenden
Aufgrund des Fachkräftemangels hat Sandra Probleme, Mitarbeitende und Auszubildende für ihren Betrieb im Bereich Rollladen und Sonnenschutztechnik zu finden: „Die Scheu, eine Ausbildung zu machen im Handwerk ist wirklich groß. Denn heute können sich die Leute raussuchen, was sie wollen, weil der Fachkräftemangel da ist.“ Daher macht sie sich große Sorgen um die Zukunft ihres Familienunternehmens: „Ich möchte eigentlich das Unternehmen noch viele Jahre führen – am besten noch bis zu meiner Rente. Und dafür brauche ich einfach Auszubildende. Und wenn keiner mehr eine Ausbildung machen möchte in unserem Beruf, wie soll ich dann das Unternehmen weiterführen?“ Aber nicht nur die Suche nach Mitarbeitenden ist schwieriger geworden, sondern auch sie zu halten.
Nachwuchsmangel im Handwerk
Sandras Vater Wolfgang und Mutter Bärbel arbeiten auch noch im Familienbetrieb und erinnern sich an andere Zeiten zurück. „Das war so, dass wir uns eigentlich die Leute aussuchen konnten“, erzählt Sandras Mutter.
Sandra gibt nicht auf
Aber Sandra kämpft dafür, junge Leute für den Familienbetrieb und das Handwerk zu begeistern durch Eigenwerbung in den sozialen Medien und durch Vorträge bei Berufsinformationstagen an Schulen. Bisher leider ohne großen Erfolg, aber Sandra will nicht aufgeben.
