Länger arbeiten, öfter ins Büro und weniger Kündigungsschutz: Die Debatte darüber, wie die Deutschen arbeiten sollen und müssen, läuft.
Mercedes stellt die 35-Stunden-Woche in Frage, der Bundeskanzler rüttelt am 8-Stunden-Tag. Immer mehr Firmen kürzen die Tage fürs Homeoffice.
Der Traum von der 4-Tage-Woche? In vielen Unternehmen wohl ausgeträumt.
Und was bedeuten die von der Koalition beschlossenen Änderungen beim Kündigungsschutz?
Wie sicher sind Arbeitsplätze in Deutschland?
