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„Ghosting“ in der Arbeitswelt

Firmen werden von Bewerbern "geghostet" ++ Potenzielle Arbeitskräfte bekommen auf ihre Bewerbungen keine Reaktion ++ "Woher kommt das Ghosting-Phänomen in der Arbeitswelt?" Interview mit Jutta Rump, Professorin für Personalmanagement

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"Ghosting im Arbeitsumfeld - wie erleben das Arbeitgeber?"
"Ghosting" - der Begriff kommt eigentlich aus der Dating-Welt und bedeutet, dass die andere Person wie ein Geist plötzlich verschwindet, untertaucht, sich nicht mehr meldet. Das passiert Unternehmen inzwischen immer häufiger mit Bewerberinnen und Bewerbern. Wolfgang Brauer hat mit der Winkler AG in Heidelberg und der Handwerkskammer Koblenz über ihre Erfahrungen gesprochen.

Weitere Themen der Sendung:

  • "Ghosting im Arbeitsumfeld - welche Erfahrungen machen Bewerber?" Die beiden Stuttgarter Elias und Kai (19 Jahre) berichten über ihre Erfahrungen auf dem Arbeitsmarkt.
  • "Woher kommt das Ghosting-Phänomen in der Arbeitswelt? Interview mit Professorin Jutta Rump, Leiterin des Instituts für Beschäftigung & Employability in Ludwigshafen.
  • "Hat Ghosting rechtliche Konsequenzen für Unternehmen oder Bewerber?" Antwort von Arbeitsrechtler Michael Felser.

Tankrabatt & Einmalzahlung: Was bringt’s Beschäftigten und Unternehmen?

Mit einem ganzen Maßnahmenpaket hat die Bundesregierung Entlastungen für Wirtschaft und Bevölkerung versprochen. Wie groß ist der Effekt tatsächlich? ++ Unternehmen statt Unterricht: Hochschwarzwald-Initiative will berufliche Perspektiven vermitteln ++ Arbeitsrecht: Habe ich trotz Arbeitsunfähigkeit Anspruch auf unsere Jahressonderzahlung?

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Noch mehr Zukunftsangst – warum sich die Chancen junger Berufseinsteiger verschlechtert haben

Die Jugendarbeitslosigkeit in Baden-Württemberg ist so hoch wie seit 2010 nicht mehr - wie kann das sein? ++ Leistungsbereit, aber frustriert - wie junge Menschen in der "Trendstudie Jugend in Deutschland" auf ihren Start ins Berufsleben schauen ++ Camping in Deutschland ist so beliebt wie nie - profitiert auch das Ahrtal davon?

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Handyverbot & Co. im Büro – was darf der Chef überhaupt bestimmen?

Hohe Spritpreise = aggressive Kundschaft? Was Tankstellen zurzeit erleben, berichtet unser Reporter ++ Porsche verschärft seine Vorgaben für die Handynutzung am Arbeitsplatz. Wir fragen die Menschen in Mainz, was sie von solchen Verboten halten ++ Handynutzung nur in der Pause oder sogar gar nicht - was dürfen Vorgesetzte bestimmen? Wir sprechen mit dem Arbeitsrechtler Michael Felser ++ Inklusionsbericht: Warum ZF in Friedrichshafen die Quote übererfüllt

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Psychotherapeuten demonstrieren gegen sinkende Honorare

"Wut, Frust, Unverständnis": Zum 1. April sollen die Honorare für Psychotherapeut:innen um 4,5 Prozent gesenkt werden ++ Saisonkräfte zu teuer für Gemüseernte? Landwirte fordern Ausnahmen beim Mindestlohn ++ Arbeitsrecht: Zwang zur digitalen Reisekostenabrechnung - darf der Arbeitgeber das?

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Frauenberufe, Männerberufe – warum ändert sich das nicht?

Männer mögen's technisch, Frauen menschlich: Ist ein stärker durchmischter Arbeitsmarkt utopisch? ++ "Ok, das sind keine Puppenhände" - was sich Frauen auf dem Bau noch immer anhören müssen ++ Aus Sehnsuchtsort wird Kriegsgebiet - müssen Veranstalter von Nahost-Reisen ihr Geschäft hinterfragen?

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Neues US-Zoll-Chaos: „Kein Hoffnungsschimmer“ für Mittelständler

Nach Supreme-Court-Urteil und Trumps neuesten Zollankündigungen: Exportunternehmer beklagt das Hin-und-Her und sucht neue Handelspartner ++ Krank oder einfach nur Montag? Wie ein Infobrief gegen Blaumachen helfen soll ++ Pflegecamp gegen Personalnot: Kreis Göppingen will Interesse für Pflegeberuf wecken ++ Arbeitsrecht: Keine Bestätigung des Kündigungsschreibens: Gilt die Kündigung trotzdem?

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Erstmals publiziert am
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Moderator/in
Jenny Beyen